Aussi appelé : Chargé de valorisation scientifique · Responsable partenariats recherche · Business developer recherche · Chargé de transfert de technologie · Interface recherche-industrie
R+A est premier car la réussite se mesure d'abord à la capacité de comprendre finement les enjeux scientifiques et technologiques pour ensuite les traduire en décisions stratégiques de valorisation et en montages de partenariats.
Structures dédiées au transfert de technologie des laboratoires publics vers l'industrie, gestion de brevets et création de startups deeptech
Secteurs — Recherche publique, Transfert technologique, Innovation deeptech
Employeurs — SATT (Sociétés d'Accélération du Transfert de Technologies), Services valorisation universités, CNRS Innovation, Instituts Carnot
Pour commencer — Chargé de valorisation junior, Assistant transfert de technologie, Chargé de mission propriété intellectuelle
Ensuite — Responsable valorisation, Directeur SATT, Responsable transfert de technologie
Développement et gestion de collaborations recherche-industrie, montage de projets collaboratifs nationaux et européens
Secteurs — Recherche appliquée, Innovation collaborative, Projets européens
Employeurs — Grandes écoles d'ingénieurs, Organismes de recherche (CEA, INRAE, INSERM), Instituts de recherche technologique (IRT), Pôles de compétitivité
Pour commencer — Chargé de partenariats recherche, Chargé de projets collaboratifs, Monteur de projets européens
Ensuite — Responsable partenariats industriels, Directeur développement recherche, Directeur relations entreprises
Côté entreprise : recherche de partenaires académiques, scouting technologique, animation d'écosystèmes d'innovation ouverte
Secteurs — Industrie high-tech, Pharmaceutique, Énergie, Numérique
Employeurs — Grands groupes industriels (R&D), Directions innovation de grands groupes, Corporate venture capital, Cabinets conseil innovation
Pour commencer — Business developer innovation, Chargé d'open innovation, Scout technologique
Ensuite — Responsable open innovation, Directeur partenariats externes, Head of Corporate Venture
Soutenu avec pics lors de dépôts de projets (ANR, appels européens) et négociations contractuelles. Gestion simultanée de multiples dossiers en phases différentes. Déplacements fréquents pour rencontres, salons, conférences.
Forte autonomie dans la gestion du portefeuille de partenariats et l'identification d'opportunités. Responsabilité sur des enjeux stratégiques et financiers importants. Reporting régulier à la direction.
Métier ultra-relationnel : chercheurs, industriels, juristes, financeurs, dirigeants, institutionnels. Médiation permanente entre cultures et intérêts divergents. Animation de réseaux multiples.
Bureaux confortables (campus, sièges sociaux), participation à événements (salons, colloques, visites de laboratoires et d'entreprises). Mix télétravail et présentiel selon structures.
Déplacements réguliers nationaux et internationaux (conférences, négociations, visites). Mobilité géographique facilitée par transférabilité des compétences entre écosystèmes recherche.
Modéré à élevé : pression des objectifs financiers et contractuels, complexité des négociations multi-parties, gestion des délais administratifs, enjeux stratégiques et réputationnels importants.
Excellentes perspectives : évolution vers directions valorisation, postes stratégiques en grands groupes, consulting innovation, création d'activité, postes internationaux. Possibilité de basculer vers entrepreneuriat deeptech ou investissement.
Forte exposition à des environnements d'excellence (recherche de pointe, grands groupes), développement continu de compétences hybrides rares (scientifique, juridique, commercial, financier), réseau professionnel étendu
Autonomie importante dans l'identification d'opportunités et la construction de partenariats, liberté dans les approches relationnelles, capacité à initier des projets structurants
Impact direct sur le passage de la recherche fondamentale à l'application industrielle, contribution à l'innovation économique et sociétale, facilitation de solutions à des enjeux majeurs (santé, environnement, énergie)
Marché porteur avec demande croissante, rémunération confortable évoluant bien, postes stables en structure publique mais aussi opportunités corporate bien rémunérées, métier stratégique pour les organisations
35 → 65 k€ par an
Modérée - profils pointus recherchés avec double compétence scientifique et business
Croissance forte liée au déploiement des SATT, des IRT, des stratégies d'open innovation et des financements deeptech. Recherche accrue de profils hybrides scientifiques-business.
| Formation | Durée | Niveau | Parcoursup |
|---|---|---|---|
| Master professionnel valorisation recherche + Doctorat | 8 ans | Bac+8 | — |
| Doctorat scientifique + formation continue valorisation | 8 ans | Bac+8 | — |
| École d'ingénieur + Master spécialisé Management Innovation | 6 ans | Bac+6 | oui |
| Master sciences + École de commerce (double diplôme) | 6 ans | Bac+6 | — |